Cíle

Váš poradce v oblasti mzdové, pracovněprávní, sociální, hygieny a BOZP
Váš zástupce při vyjednávání kolektivní smlouvy vyššího stupně a v soudních sporech
Váš pomocník při vyjednávání podnikové kolektivní smlouvy a řešení tíživých sociálních situací

 - nevzdávejte se předem svých práv!
 - jedině odborová organizace může vyjednat se zaměstnavatelem výhodnější pracovněprávní a mzdové nároky než stanoví zákon!
 - členstvím v odborech podpoříte kvalitu kolektivní smlouvy!

Konference Olšanka

Dne 9. května 2016 se uskutečnila v Kongresovém sále hotelu Olšanka v Praze 3 Tripartitní konference pořádaná ČMKOS na téma „Koncepční novela zákoníku práce“, a to za účasti zástupců MPSV, ČMKOS, jednotlivých OS, PF UK, AKV a advokátních kanceláří v rámci činností podporujících vzájemná jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů na celostátní úrovni – § 320a zákoníku práce. Novela ZP by měla vyřešit věcné problémy, které komplikují v praxi rozvoj pracovněprávních vztahů.

Pietní vzpomínka

Dne 28. dubna 2016 se před budovou ČMKOS na nám. W. Churchilla uskutečnil v rámci mezinárodního dne vzpomínek na oběti pracovních úrazů a nemocí z povolání pietní akt.

Pietní vzpomínky se vedle zástupců ČMKOS zúčastnili také zástupci MPSV, SÚIP, Českého báňského úřadu, Ministerstva obrany, zahraniční hosté a řada dalších.

Pietního aktu se rovněž zúčastnili všichni zaměstnanci centrály OS TOK.

Školení OS TOK - Maxov

Ve dnech 20. - 21. 4. 2016 se ve školicím středisku OS TOK - Maxov, Sloup v Čechách uskutečnilo školení zaměřené na oblast mezd a výdajů na pracovní a sociální podmínky zaměstnanců, ekonomiku podniku a evidenci pracovních úrazů a jejich odškodňování, vč. nemocí z povolání. Účastníci byli rovněž seznámeni s aktuálním stavem týkajícím se kolektivního vyjednávání a KSVS pro rok 2016. Celkem se zúčastnilo 30 členů OS TOK. Školení se setkalo s kladným ohlasem. Další vzdělávací aktivity jsou plánovány na druhé pololetí roku 2016. S nabídkou budou členové OS TOK seznámeni na webových stránkách OS TOK a zároveň bude zaslána do jednotlivých organizací.