Bohužel bude mít čím dál více lidí hlouběji do peněženky kvůli současné krizi. Existuje ale několik finančních podpor, které vám situaci mohou ulehčit. Které to jsou?

Koronavirová krize velmi silně zasáhla nejen stávající státní rozpočet na rok 2020, ale i celý rozpočtový proces přípravy rozpočtu na rok 2021, a to v mnoha ohledech. ČMKOS považuje za velmi nešťastné, že vláda nepokračovala v dobré praxi předchozích let, a neinformovala sociální partnery, především odbory o vývoji rozpočtových prací ještě před předložením finální verze rozpočtu tripartitě. I když chápeme současnou složitou situaci, bohužel ne vše se dá zdůvodnit epidemií koronaviru. Zvláště když byla ČMKOS prakticky od jarních měsíců konfrontována s nezájmem rozhodovacích orgánů o účast zástupců odborů v poradních strukturách vlády zabývajících se přípravou opatření ke zmírnění ekonomických a sociálních důsledků koronavirové epidemie. Celé stanovisko ČMKOS k návrhu rozpočtu na rok 2021 najdete v příloze článku.

Důstojná práce pro nás znamená, že zaměstnanec má zaslouženou odměnu, dostatek volného času, kvalitní pracovní podmínky neohrožující jeho zdraví a že se může sdružovat, zakládat odbory a hájit svá práva. A také stejný plat za stejnou práci! Údaje Eurostatu ukazují, že rozdíly v odměňování žen a mužů v EU se za posledních osm let zmenšily o 1%, což znamená, že ženy v Českubudou na stejnou mzdu čekat až do roku 2121. Více se dozvíte v článku.  

Záznam tiskové konference Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR (OSZ SP ČR) a Lékařského odborového klubu - Svazu českých lékařů (LOK-SČL) z 29. září. Téma: Finance pro nemocnice – sliby a skutečnost; Jak epidemie COVID-19 zasahuje do života a práce zdravotníků, Jaká řešení navrhují odbory.

Aktuálně: Vzhledem ke zvýšenému riziku přenosu nemoci COVID-19 zbytek výjezdů do regionů rušíme. Díky za pochopení.  

Chcete-li ušetřit, vsaďte na prevenci!   Cílem kampaně, na které se podílí ČMKOS, je postupně představit pět příběhů popisujících smrtelné nebo závažné pracovní úrazy s hlavní myšlenkou, že investice do BOZP je důležitá jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.

V jedné firmě na Jihlavsku vedení kvůli ekonomické krizi zaměstnancům zkrátilo pracovní dobu o jeden den. Automaticky tím přišli o 25 % svých příjmů. Ve stejné době v Německu zaměstnanci téže firmy ale dostali 96 % své mzdy. Němečtí zaměstnanci tedy byli daleko lépe chráněni před ekonomickým propadem. Jestli chceme v dnešní době pomoci českým zaměstnancům, musíme přijmout kurzarbeit podobný tomu německému. Souhlasíte?   Naši studii, která se věnuje kromě kurzarbeitu i jiným příkladům dobré praxe ze zahraničí, najdete zde.    

Víte, že zakládání odborových organizací je garantováno Ústavou? Pokud vám zaměstnavatel vyhrožuje propuštěním za to, že se chcete na pracovišti odborově organizovat, je to protizákonné! Pokud jste v takové situaci, nebojte se na nás obrátit. Pomůžeme vám se bránit.  

Ministryně financí chce zrušit tzv. zaručenou mzdu, tedy takovou "minimální mzdu" pro jednotlivé kategorie zaměstnání. Čím vyšší máte kvalifikaci, tím vyšší máte zaručenou mzdu. Tento krok proti zaměstnancům nemůže projít. My rozhodně budeme bojovat za zachování tohoto opatření. Jste v tom s námi?  

Útvar regionální politiky ČMKOSNárodní koordinátor sociálního dialoguing. Jiří KlepáčE-mail: klepac.jiri@cmkos.czMob.: 602 395 387   Dokumenty ke stažení: Žádanka o poskytnutí služby právního poradenství Žádanka o doložení členství Zásady pro činnost právního poradenství pro členy ČMKOS     PP ČMKOS  Praha     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. nám. W. Churchilla 2130 00 Praha 3kancelář č. 531, 5. patro Mgr. Tomáš Palla 739 534 643 palla.tomas@cmkos.cz       Pondělí 10.00 - 15.00   Úterý 10.00 - 16.00   Středa 10.00 - 15.00 první, druhá, středa v měsíci Čtvrtek 10.00 - 14.00 třetí, čtvrtý čtvrtek v měsíci    PP ČMKOS  Hradec Králové     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Oblastní inspektorát práce pro Královéhradecký a Pardubický  kraj Říční 1195, 501 01 Hradec Králové Zasedací místnost přízemí Mgr. Tomáš Palla 739 534 643 palla.tomas@cmkos.cz       Středa 10.00 - 14.00 třetí středa v měsíci   PP ČMKOS  Ústí nad Labem     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Oblastní inspektorát práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj SNP 2720/21 400 11 Ústí nad Labem přízemí - kancelář č. 52 Mgr. Tomáš Palla 739 534 643  palla.tomas@cmkos.cz       Čtvrtek 10.00 - 14.00 první čtvrtek v měsíci   PP ČMKOS Liberec     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Regionální kancelář OIP v Liberci Nám. dr. E. Beneše 26460 73 Liberecpřízemí - kancelář č. 55 Mgr. Tomáš Palla 739 534 643 palla.tomas@cmkos.cz       Čtvrtek 10.00 - 14.00 druhý čtvrtek v měsíci   PP ČMKOS  Karlovy Vary     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Regionální kancelář OIP Svahová 1170/24360 01 Karlovy VaryZasedací místnost 2. patro, č. dv. 314 Mgr. Tomáš Palla 739 534 643 palla.tomas@cmkos.cz       Středa 10.00 - 14.00 čtvrtá středa v měsíci jen po předchozí objednávce    PP ČMKOS  Střední Čechy     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. nám. W. Churchilla 2130 00 Praha 3kancelář č. 531, 5. patro Mgr. Jakub Barták 724 336 104 bartak.jakub@cmkos.cz       Pondělí 9.00 - 16.00 první, třetí pondělí v měsíci   PP ČMKOS  České Budějovice     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Územní pracoviště OS SOOSenovážné náměstí 2371 23 České Budějovice Mgr. Jakub Barták 724 336 104 bartak.jakub@cmkos.cz Čtvrtek 13.00 - 18.00   Pátek 08.00 - 14.00       Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu Vodní 21, 370 06 Č. Budějovice Zasedací místnost přízemí Mgr. Jakub Barták 724 336 104 bartak.jakub@cmkos.cz       Úterý 10.00 - 14.00 druhé úterý v měsíci   PP ČMKOS  Plzeň     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj Schwarzova 27, 301 00 Plzeň Zasedací místnost přízemí, č. dv. 116 Mgr. Jakub Barták 724 336 104 bartak.jakub@cmkos.cz       Středa 10.00 - 14.00 první středa v měsíci     Právní poradenství pro členy ČMKOSoblast BRNO PP ČMKOS Brno     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Malinovského nám. 4660 87 Brno JUDr. Heinzová Šárka 724 347 198 rppbrno@cmkos.cz       Pondělí 10.00 - 14.00   Úterý 10.00 - 16.00   Středa 13.00 - 17.00   Čtvrtek 10.00 - 14.00 každý lichý čtvrtek v měsíci   PP ČMKOS  Jihlava     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu Regionální kancelář Jihlava Tř. Legionářů 4181/17586 01  Jihlava Zasedací místnost - suterén budovy JUDr. Heinzová Šárka 724 347 198  rppbrno@cmkos.cz       Čtvrtek 9.00 - 13.00 každý sudý čtvrtek v měsíci jen po předchozí objednávce   Právní poradenství pro členy ČMKOSoblast OLOMOUC   PP ČMKOS Olomouc     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. DOS, Palackého 21/75 772 00 Olomouc JUDr. Melichar Josef 607 737 875 rppolomouc@cmkos.cz       Pondělí 10.00 - 16.00   Úterý 10.00 - 15.00 každé liché úterý v měsíci Středa 10.00 - 17.00   Čtvrtek 10.00 - 14.00     PP ČMKOS Pardubice     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Sídlo OROS Pardubice Masarykovo nám. 1484, Pardubice 5. patro, č. 534 JUDr. Josef Melichar 607 737 875 rppolomouc@cmkos.cz       Úterý 10.00 - 14.00 každé sudé úterý v měsíci   Právní poradenství pro členy ČMKOSoblast OSTRAVA PP ČMKOS Ostrava     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. U Tiskárny 1702 00 Ostrava 2 JUDr. Podhajská Jarmila  724 346 853 rppostrava@cmkos.cz       Pondělí 09.00 - 14.00 první a třetí pondělí Pondělí 12.00 - 16.00 druhé a čtvrté pondělí Úterý 09.00 - 15.00 první, třetí, páté úterý v měsíci Středa 12.00 - 17.00   Čtvrtek 10.00 - 14.30     PP ČMKOS Zlín     Adresa Právník Tel. spoj. e-mail adresa Den Hod. Dům kultury Gahurova 5265760 01  Zlín 1. patro, učebna č. 21 JUDr. Podhajská Jarmila  724 346 853 rppostrava@cmkos.cz       Úterý 10.00 - 14.00 každé druhé a čtvrté úterý v měsíci   Pokud není v poznámce u dne úředních hodin uvedeno omezení, jedná se o dostupnost střediska v každém dni v týdnu.V případě záležitosti, která nesnese odkladu, lze se objednat i mimo úřední hodiny.Návštěvníkům středisek PP ČMKOS se doporučuje se předem objednat

   

Drtivá většina evropských odborových svazů zastupujících 45 milionů pracujících hlasovala pro nový zákon EU na podporu spravedlivých minimálních mezd a kolektivního vyjednávání.   Po obsáhlé a otevřené diskusi podpořili členové Evropské odborové konfederace odborových svazů (EOK) výzvu k přijetí evropské směrnice většinou 85 % hlasů. Hlasování se zúčastnilo 87 národních odborových centrál z celé Evropy a 10 evropských odvětvových odborových federací.   Nyní je vyvíjen tlak na předsedkyni Evropské komise, Ursulu von der Leyen, aby splnila svůj slib, že do 100 dnů předloží návrh, který má „zajistit, aby měl každý pracující v naší Unii [nárok na] spravedlivou minimální mzdu".   EOK využije mandát k tomu, aby vyzvala Komisi k předložení směrnice, která zajistí, že:   Členské státy nemohou stanovit své zákonné minimální mzdy pod hranici důstojnosti* Bude konec nekalým praktikám, jako jsou srážky zaměstnavatelů ze zákonné minimální mzdy Právo na kolektivní vyjednávání bude zaručeno, podporováno a chráněno v každém členském státě   Podpora odborů pro takovouto evropskou iniciativu je rovněž podmíněna zárukou, že členské státy, které v současnosti určují mzdy pouze prostřednictvím kolektivního vyjednávání, nikdy nebudou povinny zavést zákonný systém minimální mzdy.

   

„Někteří zaměstnavatelé už vysílají signály, že zrušení superhrubé mzdy je  příležitost, jak svým zaměstnancům  nezvyšovat mzdy, protože to za ně udělal stát. Považujeme za velmi nebezpečné a nepřijatelné, aby vyjednávání o růstu mezd zaměstnavatelé blokovali s výmluvou na zrušení superhrubé mzdy,“ uvedl Josef Středula, předseda ČMKOS.

Evropská odborová konfederace (EOK) a Celoevropská regionální rada (PERC) detailně a s velkými obavami sledují aktuální situaci v Bělorusku po proběhlých prezidentských volbách. EOK a PERC požadují okamžité propuštění odborářů zadržených v souvislosti s jejich účastí na pokojných protestech proti zfalšovaným volebním výsledkům, jmenovitě Nikolaje Zimina, bývalého předsedy Nezávislých běloruských odborů, a Maxima Seredy, předsedy Nezávislých hornických odborů UMTO.

Jak dopadlo odměňování zaměstnanců ve zdravotnictví v letošním složitém roce a představa odborů pro příští rok?   Bc. Dagmar Žitníková,předsedkyně OS zdravotnictví a sociální péče ČR   MUDr. Martin Engel,předseda LOK-SČL

Fact Sheet č. 7 ke stažení

Fact Sheet č. 5 ke stažení

První číslo odborné revue POHLEDY v tomto roce se soustřeďuje na dobu, která nyní nastává po koronavirové pandemii s těžkým dopadem na české hospodářství a zaměstnance i jejich rodiny. Stát přijímá soubory opatření jak postupně zdevastovanou ekonomiku obnovit a udržet zaměstnanost. Odbory bedlivě sledují, aby čeští zaměstnanci a jejich rodiny z této nouzové situace nevyšli jako poražení, aby oni nebyli opět těmi daňovými soumary, kteří vše zaplatí.